EU har avsatt resurser för att stimulera tillväxt, utveckling och integration av regionen runt Kattegatt och Skagerak, det vill säga Nord- och Mittjylland, Sydostnorge och Västsverige. Ett viktigt projekt handlar om att förbättra utbytet av regionens samlade kompetensutveckling.
Projektet SkanKomp (Skandinaviskt Kompetensutvecklingsnätverk) engagerar tjugofyra partners i Sverige, Norge och Danmark, varav samtliga sex kommuner i Halland. Alla partners är högt kvalificerade kompetens- och utbildningsverksamheter med fokus på kompetensutveckling.
En grundtanke är att istället för att var och en arbetar isolerat med sina problemställningar så kan ett samlat engagemang skapa både bättre resultat och ett bättre utnyttjande av tillgängliga resurser.
Just det faktum att projektet involverar tre länder och många olika institutioner gör att olikheter i sättet att bedriva kompetensutveckling blir en tillgång. Projektet får en input med många kompletterande infallsvinklar i arbetet med att förbättra kopplingen mellan utbud och efterfrågan.
Resultatet förmodas även öka förståelsen och samsynen kring framgångsfaktorer för kompetensutveckling i de tre länderna, vilket inte minst är viktigt på en allt mer gränslös och dynamisk arbetsmarknad.
Flera utvecklingsområden Tre huvudområden för utveckling dominerar projektet: Metoder för kompetensutveckling av utbildningsinstitutioner, utveckling av nätverk mellan utbildningsinstitutioner och företag samt att utveckla metoder för att förbättra företagens beställarkompetens.
Första steget i projektet var en förstudie som kartlade historiken för vuxnas lärande i de tre länderna. Alexandersoninstitutet genomförde den svenska delen.
